定着支援のためのキャリアコンサルティング

集合研修と個別コンサルティングのハイブリット効果で主体性の向上を支援

集団研修と個別コンサルティングの実施が特徴で、長期にわたる個人への関与を行うことで「働きざま」を構築し主体的な行動変容・意思決定の体験をさせる2部構成のプログラムです。

 

意思決定に最も重要なのが「自己の確立」です。そして確立の過程で自己を深く考え、確立する「自己」を意識的に持続し無意識化することは、個人のみの「啓発的行動」や「能力開発への挑戦」では、変化を起こすことは大変困難です。

 

このプログラムは、確実に変化を起こすために集合研修実施後は、必ずキャリアコンサルタントが個人対応の「セッション」を定期的に実施。

 

第3の支援、つまり伴走する支援者をプログラムのフローに組み込むことにより深い「自己の確立」を促進させ、主体的な行動変容と意思決定を可能にします。

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