​はじめに

キャリアコンサルティングは、

働く人の「人生・仕事・家庭」を扱う個人支援の手法です。

これまで「組織・会社」と「働く人」の接合点は見いだせない時代が長く続いておりました。

株式会社サードインパクトでは、個人支援の手法を組織・会社に貢献する手法に転換することで、能力開発・定着支援を確実に行うことを実施しています。

これまでのキャリアコンサルティングは、

個人に寄り添い、就職支援で数多く寄与してきました。

これからのキャリアコンサルティングは、

個人と会社・組織の間を取り持つ、唯一の存在です。

キャリアコンサルティングの手法を使い、個人である「働く人」自身が、心の底から「できる!」と思わなければ、組織・会社からのミッションは完遂の方向に進みません。 

 

「できる!」を確信に変えるのは、

他でもない「個人」です。

一般論のプログラムや自己啓発的なプログラムではなく、「働く人」を中心に支援するプログラムだからできる「行動変容」を提供することで、組織・会社の業績向上に貢献すると、考えています。

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