Service

集団研修と個別コンサルティングの実施が特徴で、長期にわたる個人への関与を行うことで「働きざま」を構築し、主体的な行動変容・意思決定の体験をさせる2部構成です。

 意思決定に最も重要なのが「自己の確立」です。そして確立の過程で自己を深く考え、確立する「自己」を意識的に持続し無意識化することは、「個人のみの啓発行動」や「能力開発への挑戦」では、変化を起こすことは大変困難です。

​このプログラムでは、確実に変化を起こすため、集合研修実施後に必ずキャリアコンサルタントが個人対応の「セッション」を定期的に実施。

​第3の支援、つまり伴走する支援者をプログラムのフローに組み込むことで、「より深い自己の確立」を促進させ、主体的な行動変容と意思決定を可能にします。