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ご挨拶
Message
「働く人」視点で業績向上を。
「できる！」と思った時、人は自走し、変わります。
このミッションなら
できる！
明日の会議を
これなら仕切れる！
明日の商談は
これならできる！
明日の採用面接、
これなら
うまくできる！
この会社なら
高業績を
出すことができる！
上司との関係は、
うまく築くことが
できる！
「できる！」と確信を持つことで明日を変える。
株式会社サードインパクトは、「できる！」に関与する
キャリアコンサルティング（キャリア自律支援）を提供します。
代表取締役
澤田辰雄（さわだ たつお）
20代、30代と中小企業の採用支援、人材育成支援の企画営業を行なっていました。
30代の後半にキャリア支援に出会い、その世界に賭けてみようと決意。
今に至ります。混沌とした時代の中、働くことの閉塞感は歳を追うごとに強くなります。
親でも友人でも同僚でもない「第3の支援者」が、これからの時代、働く人には必要ではないでしょうか。
保有資格
・GCDF‐Japanキャリアカウンセラー
・国家資格 キャリアコンサルタント
・キャリアコンサルティング２級技能士
・厚生労働省 ジョブカード作成アドバイザー
経歴
HRMとキャリア支援の経験で新たな企業内キャリア支援を展開
1992年4月
大手人材総合サービスグループ会社 入社
首都圏内企業の人材採用の企画立案に携わる
主に神奈川県内企業の中途採用・新卒採用・アルバイト採用全般の企画立案と提案
2002年10月
新規事業であるキャリア事業に出向
官公庁のキャリア支援事業に従事
主に手掛けた事業
茨城県 地域求職者援助事業
千葉県 再就職支援センター事業
千葉県 就職希望高校生支援事業
千葉県 ジョブカフェ事業
2004年4月
経済産業省 平成16年度人材ニーズ調査 調査担当
日本全国の人材ニーズをくまなく調査
2005年4月
再び、首都圏内企業の人材採用の企画立案に携わる
主に埼玉県内企業の中途採用・新卒採用・アルバイト採用全般の企画立案と提案
2006年7月
キャリア支援専門会社に転職
全国の大学のキャリア支援プログラムの企画立案・評価
全国の大学の教学改革支援策の調査・企画立案・評価
2016年3月
株式会社サードインパクト設立
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