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Message

ご挨拶

「働く人」視点で業績向上を。

​「できる！」と思った時、

人は自走し、変わります。

「できる！」と確信を持つことで明日を変える。

株式会社サードインパクトは、「できる！」に関与するキャリアコンサルティング（キャリア自律支援）を提供します。

このミッションなら

​できる！

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明日の会議を

これなら

​仕切れる！

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明日の商談は

​これならできる！

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明日の採用面接、

これなら

​うまくできる！

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上司との関係は、

うまく築くことが

​できる！

この会社なら

高業績を

​出すことができる！

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President

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代表取締役
澤田　辰雄（さわだ たつお）

20代、30代と中小企業の採用支援、人材育成支援の企画営業を行なっていました。

30代の後半にキャリア支援に出会い、その世界に賭けてみようと決意。今に至ります。混沌とした時代の中、働くことの閉塞感は歳を追うごとに強くなります。

親でも友人でも同僚でもない「第3の支援者」が、これからの時代、働く人には必要ではないでしょうか。

保有資格

・GCDF‐Japanキャリアカウンセラー

・国家資格 キャリアコンサルタント

・キャリアコンサルティング２級技能士

Career

経歴

HRMとキャリア支援の経験で新たな企業内キャリア支援を展開

⚫︎1992年4月

大手人材総合サービスグループ会社 入社

首都圏内企業の人材採用の企画立案に携わる

主に神奈川県内企業の中途採用・新卒採用・アルバイト採用全般の企画立案と提案

⚫︎2002年10月

新規事業であるキャリア事業に出向

官公庁のキャリア支援事業に従事

主に手掛けた事業

⚫︎茨城県 地域求職者援助事業

⚫︎千葉県 再就職支援センター事業

⚫︎千葉県 就職希望高校生支援事業

⚫︎千葉県 ジョブカフェ事業

⚫︎2004年4月

経済産業省 平成16年度人材ニーズ調査 調査担当

日本全国の人材ニーズをくまなく調査

⚫︎2005年4月

再び、首都圏内企業の人材採用の企画立案に携わる

主に埼玉県内企業の中途採用・新卒採用・アルバイト採用全般の企画立案と提案

⚫︎2006年7月

キャリア支援専門会社に転職

全国の大学のキャリア支援プログラムの企画立案・評価

全国の大学の教学改革支援策の調査・企画立案・評価

⚫︎2016年3月

株式会社サードインパクト設立

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